الرياض – مباشر: قال فادي العسيري، مدير التعليم بشركة البحر الأحمر الدولية، إن الشركة ستشارك البرامج التعليمية التي تمت في مشروع البحر الأحمر وتتناسب مع متطلبات سوق العمل، مشيراً إلى أن 1200 فرصة وظيفية وتعليمية أنشأت خلال المراحل الماضية فقط من خلال برامج الشركة التعليمية.
وأضاف العسيري، في حوار خاص مع "مباشر" على هامش إطلاق استراتيجية "القدرات البشرية" التي أطلقها وزير الصناعة والثروة المعدنية: "بالإضافة إلى عشرات الآلاف من الفرص التوظيفية التي تمت في مشروع البحر الأحمر، ونتطلع إلى الوصول إلى 10 آلاف فرصة تعليمية منتهية بالتوظيف قبل عام 2030م".
وأشار العسيري، إلى أن الرئيس التنفيذي للشركة، جون باجانو، سيعلن أكاديمية البحر الأحمر الوطنية والتي ستسهم في تحقيق هدف الـ 10 آلاف فرصة تعليمية.
ولفت، إلى أن "البحر الأحمر" كان من أول المشاريع التي بدأت في التركيز بشكل كبير على تنمية القدرات البشرية، وبدأت مجموعة برامج نوعية بدعم من شركاء محليين ودوليين، معظمها مرتبطة بوجهة البحر الأحمر، مثل إنشاء كلية الضيافة في جامعة تبوك بالوجه، كما كان للمشروع دور في إنشاء أكاديمية "بنيان" في تخصص الضيافة بمدينة الملك عبدالله الاقتصادية، وعملت كذلك مع جامعة الملك عبدالعزيز لإنشاء برامج نوعية تتوافق وتتناسب مع متطلبات سوق العمل مثل برنامج "خدمة المطارات" وبرنامج "الأمن السياحي".
وأردف العسيري قائلاً: "هناك أعداد كبيرة جداً من المتقدمين والمهتمين ببرامج شركة البحر الأحمر الدولية، وكان آخر برنامج تم فحته يضم 500 مقعد والمتقدمون تجاوزوا 55 ألفاً، وبكل تأكيد كان لها دور كبير جداً في دعم الشركة.. الوجهة بشكل عام تعتمد على التكنولوجيا في كل مساراتها من مطارها إلى فنادقها بالإضافة لكل الخبرات التي يستمتع بها السائح، أكاديمية البحر الأحمر ستعتمد على التنقية بشكل كبير جداً".
وأطلق وزير الصناعة والثروة المعدنية، بندر بن إبراهيم الخريف، أمس الأربعاء، استراتيجية تنمية القدرات البشرية في قطاعي الصناعة والتعدين، كما دشن الأكاديمية الوطنية للصناعة.
وجاء الإعلان عن ذلك خلال مؤتمر مبادرة القدرات البشرية 2024، الذي يُقام تحت رعاية الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود ولي العهد، رئيس مجلس الوزراء.
وأوضح الخريف، أن استراتيجية تنمية القدرات البشرية في قطاعي الصناعة والتعدين تشمل 4 أهداف رئيسية، وهيكلة جذب وتنمية المواهب، وتمكين المواهب والقيادات، وتكوين ثقافة عمل جاذبة وبيئة عمل داعمة، وتعزيز مستويات الإنتاجية والابتكار، ودعم القطاع الخاص من خلال تحفيز وتنمية القدرات البشرية.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام
ترشيحات:
زيادة 65% بعدد الأجانب.. السياح بالسعودية ينفقون 250 مليار ريال في 2023
17 قراراً جديداً في اجتماع مجلس الوزراء برئاسة خادم الحرمين
شركة أبحاث تتوقع مواصلة نمو قطاع السياحة بالسعودية وإضافة 250 ألف غرفة فندقية
تحويلات الوافدين بالسعودية تتراجع إلى 2.78 مليار دولار في يناير
أرباح المصارف التجارية بالسعودية ترتفع 9.5% خلال يناير
مباشر (اقتصاد)
