الرياض – مباشر: أطلقت هيئة السوق المالية برنامج "تأهيل الخريجين المتفوقين" في دفعته الثالثة عشر (2024-2025)، والذي يأتي بهدف تطوير قدرات جيل واعد من الكفاءات الوطنية المتميزة، وتمكين قدرات شابة تميزت في تحصيلها العلمي، وتمكينهم من اكتساب المهارات اللازمة للمشاركة في تنمية وتطوير قطاع الأوراق المالية بما يعزز من فرص حصولهم على الوظائف المناسبة في قطاع السوق المالية.
وقالت هيئة السوق المالية، في بيان لها، إن البرنامج يستمر 12 شهراً من التدريب العلمي المقترن بالممارسة العملية؛ لإكساب الملتحقين فيه المعرفة اللازمة والخبرات المطلوبة عن الأنظمة واللوائح وإجراءات العمل ذات العلاقة في مجال السوق المالية، وإتاحة التطبيق العملي للدور التشريعي والرقابي للهيئة، وارتباطها بالجهات الأخرى ذات العلاقة في مجال السوق المالية، كما يتيح البرنامج للمتدربين فرصة الالتحاق ببرامج الإعداد للشهادات المهنية والاختبارات الخاصة بها، إضافة إلى تنمية المهارات الوظيفية للمتدربين.
وأكد وكيل الهيئة للموارد المؤسسية، مروان بن عبدالعزيز السديس، أن برنامج تأهيل الخريجين المتفوقين يكتسب أهميته من كونه جاذباً للكفاءات الوطنية المتميزة في تحصيلها العلمي والأكاديمي، ومنبعاً للطاقات البشرية الواعدة التي من شأنها أن تلبّي احتياجات القطاع الأوراق المالية، ويرفع من جودة أدائه وخدماته المقدّمة، خاصة وأنه يستهدف المتفوقين من الخريجين في درجتي البكالوريوس والماجستير في تخصصات محددة بحسب احتياجات سوق العمل في القطاع المالي، وذلك لتنمية المعارف والمهارات المهنية للطلاب في مجالات السوق المالية وأنشطتها.
وأوضح السديس، أن الدفعات الثلاث الماضية شهدت تدريب 118 متدرب ومتدربة، ولا تزال البرامج التدريبية للدفعتين الحادية عشرة والثانية عشرة مستمرّة حتى الآن والتي تضم 66 متدرب ومتدربة.
وأبان، أن البرنامج في دفعته الحالية يشتمل على 4 مسارات تدريبية هي المالية، القانون، المحاسبة، ومسار الإدارة، مشيراً إلى أن فترة استقبال طلبات الالتحاق بالبرنامج ستستمر حتى 23 من شهر مارس/ آذار الجاري، وسيتم إجراء المقابلات الشخصية خلال الفترة من 21 أبريل/ نيسان المقبل وحتى 9 مايو/ أيار 2024م، على أن يتم إعلان النتائج في الـ 19 من مايو/ أيار المقبل؛ تمهيداً لانطلاق البرنامج في الثاني من يونيو/ حزيران 2024م.
ولفت السديس، إلى أن البرنامج يقدم العديد من المزايا الوظيفية للملتحقين فيه من أهمها مكافأة شهرية بقيمة 12 ألف لحملة البكالوريوس، و14.5 ألف لحملة الماجستير، وتأميناً طبياً للمتدرب وأفراد أسرته (الزوجـ/ـة والأبناء)، إلى جانب إجازة سنوية مدفوعة الأجر لمدة 21 يوماً، وكذلك برامج تدريبية داخل الهيئة وخارجها، مما يعزز من مستوى التطوير الشخصي والمهني له، ويمنحه الفرصة الأكبر لاكتساب الخبرات المميزة في مجال السوق المالية.
وشدد السديس، على أن الهيئة تولي هذا البرنامج أهمية كبيرة إلى جانب البرامج التدريبية الأخرى، وذلك إيماناً منها بأن بناء القدرات هو أحد مسؤولياتها الرئيسة تجاه قطاع الأوراق المالية.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام
ترشيحات:
وزارة الخارجية تطلق منصة التوظيف لدى المنظمات الدولية (دولي)
"آلات" توقع اتفاقية لدعم صناعة أشباه الموصلات بالسعودية
بدء الاشتراك في إصدار شهر مارس لمنتج "صح" بعائد 5.63%
"أدرس في السعودية".. المملكة تطلق خدمة إصدار تأشيرة تعليمية للطلاب الدوليين
مباشر (اقتصاد)
