الرياض- مباشر: تلقت شركة تمكين للموارد البشرية تعميماً من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يتضمن تحديد النسبة المطلوبة للعمالة المساندة “المنزلية” من إجمالي عدد العاملين في الشركة.
وأوضحت في بيان على تداول السعودية اليوم الثلاثاء، أن التعميم نص على فئات مختلفة للنسبة، بحيث تكون النسبة 30% في حال كانت العمالة المساندة “المنزلية” في الشركة 3 آلاف عامل أو أقل، و 20% إذا كانت بين 3و10 آلاف ، و10% إذا كانت بين 10و15 ألف عامل.
وأشار التعميم إلى أنه في حال تجاوز عدد العمالة المساندة “المنزلية” 15 ألف، فإن النسبة المطلوبة للالتزام لا تُفرض. ويبدأ تنفيذ هذه النسب اعتباراً من 5 يناير 2025م.
أفادت أن إجمالي عدد العمالة المساندة “المنزلية” في شركة تمكين للموارد البشرية يقع ضمن الفئة من 3 إلى 10 آلاف عامل، فإنه وفقاً للتعميم يجب أن تكون النسبة المطلوبة 20% من إجمالي القوى العاملة في الشركة”.
وتوقعت الشركة أن يترك هذا القرار أثراً مستداماً على أنشطة الشركة، حيث سيمكنها من تقليص التزاماتها في استقدام العمالة المساندة “المنزلية” بنسب محددة، مما سيساهم في تقليص التكاليف المرتبطة بعمليات الاستقدام.
حمل تطبيق معلومات مباشر الآن ليصلك كل جديد من خلال أبل ستور أو جوجل بلاي
للتداول والاستثمار في البورصة المصرية اضغط هنا
تابعوا آخر أخبار البورصة والاقتصاد عبر قناتنا على تليجرام
لمتابعة قناتنا الرسمية على يوتيوب اضغط هنا
لمتابعة آخر أخبار البنوك السعودية.. تابع مباشر بنوك السعودية.. اضغط هنا
لمتابعة آخر أخبار البنوك المصرية.. تابع مباشر بنوك مصر.. اضغط هنا
ترشيحات:
وزارة الاتصالات تطلق خارطة طريق بناء منظومة التقنيات العميقة بالمملكة
لتغطية العجز المالي والمستحقات.. السعودية تعتمد خطة الاقتراض لعام 2025
5 عوامل تؤثر على ارتفاع وانخفاض أسعار الأسهم خلال يناير.. تعرف عليها
وكالة: السعودية تطرح أول سنداتها الدولية على 3 شرائح في 2025
مباشر (اقتصاد)
