الرياض- مباشر: كشف صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، في بيان اليوم الأربعاء، أن مبادرة دعم التوظيف التي تم تفعيلها، تدعم أجور السعوديين والسعوديات الذين تم توظيفهم في القطاع الخاص، من بداية يوليو/ تموز 2019م؛ (بأثر رجعي) لمدة سنتين، وبنسبة تبدأ من 30% وتصل حتى 50% من الأجر الشهري للموظف.
وأوضحت ضوابط الدعم في المبادرة، أن الدعم يشمل من تم توظيفهم بعد بداية يوليو/ تموز 2019 (بأثر رجعي)، وكذلك التوظيف الجديد والمستقبلي، مع اشتراط أنه لم يسبق استفادت الموظف من برامج دعم التوظيف المقدمة من الصندوق، وأن يتراوح الأجر بين 4000 و15 ألف ريال.
وتحصل المنشآت على دعم إضافي بنسبة 10% عند توظيف الإناث، والأشخاص ذوي الإعاقة، وعند التوظيف في المدن غير الرئيسية، وفي المنشآت الصغيرة والمتوسطة، على ألا يتجاوز الحد الأقصى للدعم 50% من الأجر الشهري للموظف، أو 3000 ريال، أيهما أقل.
ويُمكن لمنشآت القطاع الخاص التسجيل إلكترونيًا والاستفادة من المبادرة، من خلال الدخول إلى صفحة المبادرة على البوابة الوطنية للعمل (طاقات)، وتفعيل "برنامج دعم التوظيف"، ثم إنشاء طلب دعم جديد، وإضافة بيانات الطلب والموظفون المراد دعمهم، ثم حفظ الطلب وإرسال المعلومات؛ ليتم بعدها استلام الطلب من قبل الصندوق والتأكد من استيفاء المنشأة للضوابط وتقديم الدعم لها.
وتوقع "هدف" أن يستفيد من هذه المبادرة أكثر من 80 ألف مواطن ومواطنة، حيث تأتي كأحد المبادرات، التي أطلقها الصندوق مؤخرًا ضمن مبادرات الدعم الحكومي لتمكين منشآت القطاع الخاص وضمان استقرارها وتنمية أدائها، في ظل الوضع الاقتصادي الاستثنائي الراهن، وتأثير تداعيات فيروس كورونا (COVID-19).
ترشيحات:
أرامكو السعودية تدعم وزارة الصحة بـ200 مليون ريال لدعم مواجهة كورونا
السعودية تطلق "الصندوق المجتمعي" بنصف مليار ريال يستهدف الفئات الأشد حاجة
تحليل.. أسعار المنتجات تضغط على أرباح شركات البتروكيماويات السعودية في 2019
القطاع الخاص السعودي يُطلق أكثر من 238 مبادرة لتخفيف آثار كورونا
مباشر (اقتصاد)
