الرياض ـ مباشر: أطلق صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، تحسينات جديدة على ضوابط الدعم في برنامج دعم التوظيف لرفع المهارات.
وذكر "هدف"، في بيان له اليوم الثلاثاء، أن التحسينات تتضمن، تعديل الحد الأعلى لأجر الموظف المدعوم من 10 آلاف ريال إلى 15 ألف ريال، وإلغاء ضابط الانقطاع عن العمل 90 يوماً.
وأشار إلى أنه يُسمح للباحث عن العمل بالتقديم على الوظائف المعلنة في البرنامج، شريطة ألا تكون الوظيفة في منشأة تعود ملكيتها لنفس المالك الذي كان يعمل لديه.
وجاءت التحسينات، بحسب البيان نتيجةً لعقد عدد من ورش العمل مع عدة قطاعات في سوق العمل، وعدد من الغرف التجارية في مختلف مناطق المملكة، وكذلك استماع فروع الصندوق، لملاحظات ومقترحات أصحاب الأعمال والمستفيدين من البرنامج.
وأكد الصندوق، أنه يسعى لاستفادة أبناء وبنات الوطن من دعم البرنامج ورفع نسبة مشاركتهم في سوق العمل، وتحفيز منشآت القطاع الخاص على التوطين النوعي، والاستثمار في رأس المال البشري.
ويتحمل "هدف" من خلال البرنامج، نسبة من أجور السعوديين والسعوديات العاملين في القطاع الخاص، ويكون الدعم في البرنامج من خلال تحفيز منشآت القطاع الخاص على التوظيف والتدريب أثناء العمل بمساهمة من الصندوق.
ترشيحات:
وزير: السعودية تطلق تأشيرات عمل بشروط جديدة الشهر المقبل
التضخم بالسعودية يتراجع في أكتوبر.. ويظل بالنطاق السالب للشهر العاشر
توضيح من تركي آل شيخ بشأن تمديد موسم الرياض
السعودية ترفع حيازتها من السندات الأمريكية خلال سبتمبر
مسح.. صادرات الخام السعودي تهبط في سبتمبر لأدنى مستوى بعامين
