الرياض – مباشر: أطلقت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية، اليوم الاثنين، مبادرة تسوية المخالفات.
وكشف الوزارة، في بيان لها، أن المبادرة تتضمن خفض قيمة المخالفات على المنشآت المتميزة التي لديها نسبة عالية من الامتثال وفق معايير محددة ومشروطة؛ وذلك للمساهمة في زيادة نسبة التوطين.
وأضحت وزارة العمل، أن آلية المبادرة تتلخص في عقد اتفاقية مع المنشآت المخالفة لتسوية قيمة الغرامات مقابل زيادة نسبة التوطين عبر عقود ملزمة للطرفين لمدة سنة.
وأضافت الوزارة، أن ذلك سيسهم في توفير فرص إضافية للباحثين عن عمل، وإيجاد حلول بديلة للمنشآت للالتزام بأحكام النظام.
وحددت الوزارة، عدداً من الشروط للاستفادة من المبادرة؛ أبرزها أن يتقدم صاحب العمل بطلب التسوية من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية خلال 30 يوماً من تاريخ إيقاع العقوبة، وألا يكون تقديم التسوية لمخالفة قد سبق وتقدم اعتراض لها والعكس صحيح.
واشترطت الوزارة كذلك، أن يكون نطاق المؤسسة: "أخضر منخفض"، "أخضر متوسط"، "أخضر مرتفع"، "بلاتيني"؛ لتتمكن من تقديم طلب تسوية، وأن يوظف صاحب العمل الموظف بعد تاريخ إيقاع العقوبة وتسجيله بالتأمينات الاجتماعية قبل إرفاق بياناته بطلب التسوية، وأن يكون راتب الموظف 4000 ريال سعودي فأكثر.
وتضمنت اشتراطات الوزارة أيضاً، أن تلتزم المؤسسة لمدة سنة كاملة بتوظيف العامل، وفي حال فصله يجب توظيف بديل بنفس الشروط خلال 30 يوماً من تاريخ التنبيه، أو سيتم إلغاء التسوية.
وقالت وزارة العمل، إنه يجب أن يكون عدد السعوديين قبل تاريخ طلب التسوية أقل أو يساوي عدد السعوديين وقت طلب التسوية، وألا يتم استخدام نفس الموظف بأكثر من تسوية واحد للمنشأة، وأن يرد صاحب المنشاة على طلبات واستفسارات فريق التسوية بمدة لا تتجاوز 7 أيام أو سيتم إلغاء طلب التسوية آلياً.
ترشيحات:
صحيفة: بدء تسليم الدفعة الأولى من الإقامة المميزة بالسعودية اليوم
فيديو.. أهم الأرقام بنشرة اكتتاب أرامكو السعودية
"سكني": تسليم فلل 26 مشروعاً في 5 مناطق بالسعودية
السعودية.. توصية بسرعة إصدار قانون يحدد عمر الزواج
أرامكو السعودية توضح أهم المخاطر على أعمال الشركة وسعر السهم
5 سيناريوهات محتملة لسعر اكتتاب سهم أرامكو
